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5Discovery : Comment la réalité virtuelle transforme-t-elle la formation comportementale en rendant l’apprentissage plus immersif et inclusif ?
Contexte
5Discovery, start-up spécialisée dans la formation immersive, a mis en place une solution innovante pour développer les soft skills et hard skills grâce à la réalité virtuelle (VR).
L’entreprise accompagne entreprises, institutions publiques et établissements éducatifs dans la modernisation de leurs pratiques de formation.
Dans ce cadre, l’Académie de Nancy-Metz, regroupant plus de 300 collèges et lycées du Grand Est, cherchait une solution innovante pour améliorer les compétences comportementales des élèves.
5Discovery a donc déployé des modules immersifs en VR, en partenariat avec Matts Digital, spécialiste en distribution et gestion d’équipements XR.
Objectifs
- Faciliter l’apprentissage des soft skills (prise de parole en public, gestion du stress, leadership…).
- Déployer une solution immersive à grande échelle avec un accompagnement technique et logistique adapté.
- Rendre l’apprentissage plus engageant et inclusif, notamment pour les publics en situation de handicap.
- Optimiser l’intégration des équipements XR en milieu éducatif via une gestion simplifiée des casques Meta Quest 3.
Résultats
"Ce partenariat illustre notre vision de l’éducation de demain : une éducation où la technologie immersive et l’Intelligence Artificielle libèrent le potentiel de chaque élève, dans un cadre d’apprentissage infini. Nous sommes fiers de collaborer avec des partenaires comme Matts Digital et Meta pour offrir ces innovations aux générations futures."
Sofia Rufin - CEO de 5Discovery
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